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Projekt Koordinator Messen (80-100%)

vor Ort
  • Kanton, Zürich, Schweiz
Service Center Marketing

Jobbeschreibung

  • Konzeption, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Messen (Food and Beverage).
  • Operative Verantwortung (End-2-End) für die gesamte reibungslose Abwicklung rund um die Messen:
    • Koordination mit dem Messebauer (extern)
    • Sicherstellung der Abnahme des Messestands
    • Gewährleistung der Kommunikation mit den verschiedenen Bedarfsträgern (extern und intern)
    • Erstellung und Ausführung von detaillierten Ablaufplänen
    • Verantwortung für die Einhaltung des Budgets- und die Kosten.
  • Unterstützung bei der Planung von firmeninternen Anlässen.

Stellenanforderungen

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, akademischer Marketingbackground von Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Messen, idealerweise im F&B-Sektor.
  • Organisationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung und Qualitätsanspruch.
  • Sicheres, gepflegtes und gewinnendes Auftreten sowie ausgezeichnete Repräsentationsfähigkeit.
  • Reisebereitschaft zu den nationalen und internationalen Messen (ca. 4-6 pro Jahr, teilweise an Wochenenden).
  • Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Dein neues Zuhause

  • Du wirst Teil eines motivierten Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
  • Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
  • Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für fordernde, ebenso faszinierende Aufgaben entfachen, Verantwortung übernehmen und Grossartiges erreichen kannst.
  • Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt und kostenloses Getränkesortiment.

Interessiert?

Wenn Du Dich oben wiederfindest, haben wir Dich endlich gefunden und freuen uns auf Dein aussagestarkes Bewerbungsdossier – inklusive Lohnvorstellung (p. a.), sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Selbstverständlich sind auch Deine Fragen willkommen. Unser Talent Acquisition Manager Philip Hardegger beantwortet sie Dir gerne. T: +41 58 900 75 75 und E: bewerbung@trivarga.com

oder